為傳承企業(yè)文化，增強齊普生的凝聚力，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下， 2012年4月20日，由公司總經(jīng)理喬東斌指導(dǎo)人力資源部編輯的《齊普生文摘》正式出刊，與大家見面。

　　該《文摘》采用32開本，總字數(shù)達7萬多字，水墨風格的封面設(shè)計樸實、大氣，意境悠遠。在書籍的扉頁題有公司的使命和愿景，彩頁部分刊印了員工豐富多彩的工作、生活照片。且由喬總親自撰寫的齊普生公司使命、愿景、核心價值觀內(nèi)容解析，分析深刻，解析透徹，體現(xiàn)了公司對企業(yè)文化建設(shè)工作的重視和喬總對廣大員工寄予的厚望。

　　正文部分分為五個模塊，包括企業(yè)文化、高端訪談、企業(yè)管理、學(xué)習(xí)意義和生活感悟篇。分別介紹齊普生的核心價值觀，企業(yè)文化風向標;領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠矚的戰(zhàn)略思想;管理工作中的思考與探索;學(xué)習(xí)的意義和方法;員工的人生理想和生活感悟……書中文章主要摘自歷年來《齊普生信息報》和《技術(shù)?？分械木A部分，從不同側(cè)面闡述齊普生不同時期的企業(yè)文化、核心價值觀、工作方法技能等。在書籍最后，印有公司的發(fā)展歷程及大事紀要。

　　該文摘作為公司成立八周年的賀禮，整理歸檔了公司發(fā)展歷程中積累沉淀下來的文化精髓，是一筆寶貴的財富，為以后能及時查閱公司企業(yè)文化的蹤跡奠定基礎(chǔ)。作為首部文摘書籍，在整理過程中，或許會有遺漏、缺失或錯誤之處，感謝各位同事、讀者朋友們提出寶貴的意見，人力資源部將一如既往，兢兢業(yè)業(yè)為傳承齊普生企業(yè)文化而努力。