構(gòu)建和諧美滿的齊普生家園，是齊普生的文化之魂，也是齊普生孜孜不倦追求的圣地。齊普生深深的懂得，企業(yè)的發(fā)展離不開員工家庭的支持，只有溫暖了小家，穩(wěn)定了后方，才能產(chǎn)生強大的凝聚之力，實現(xiàn)齊普生的家園夢。

　　夢圓中秋時 情意更綿長

　　2013年中秋，對于齊普生來說是一個圓夢的節(jié)日。公司啟動員工家屬關(guān)懷活動，為每位員工家屬送去溫情的感謝信和中秋禮物，以表達(dá)誠摯的祝福與濃濃的謝意。

　　公司精心挑選了健康禮品贈送給員工家屬，同時禮物還包含《齊普生信息報》、《齊普生文摘》及《光榮榜》，讓員工家屬更加了解企業(yè)的發(fā)展及形象，希望員工家屬為我們的員工、為公司感到驕傲和自豪。為了讓承載著祝福與敬意的禮物更具齊普生特色、更具意義，喬總親自撰寫感謝信，讓員工家屬更了解大家在企業(yè)里的工作狀態(tài)，即使中秋不能相聚一起，也能感受到“天涯共此時”的節(jié)日愉悅。

    瑟瑟的秋風(fēng)吹抵擋不住齊普生傳遞給家屬的溫暖情意，帶著節(jié)日的祝福、帶著感恩之情、帶著對家屬的深深敬意……這些精致的禮物在節(jié)日前如期到達(dá)。

　　千里送鵝毛 禮輕情意重

　　喬總對待此次活動心虔志誠，除了親自挑選健康食品作為禮品之外，還堅持在每一份感謝信上留下親筆簽名。所有我們能想到的印刷、印章等代簽名的方式，喬總都毅然謝絕，連夜將四百份卡片一一簽名。第二天清晨，當(dāng)我們看到的感謝信卡片靜靜地躺桌面上時，禁不住瞠目結(jié)舌。四百多份火紅的卡片，喬總的名字躍然紙上，它向我們呈現(xiàn)出的不僅僅是四百次簽名的動作，更詮釋了喬總“感恩小家”的至誠之心。

　　因卡片數(shù)量多，要一一封裝至信封著實不易，人力資源部、行政部、深圳辦、技術(shù)研發(fā)服務(wù)中心的美女們主動請纓，擔(dān)當(dāng)了“祝福天使”的角色，當(dāng)她們用靈巧的雙手將這一張張火紅的感謝信卡片裝入精美的信封時，眉宇之間掩飾不住內(nèi)心的澎湃，是贊揚，是敬佩，更是感激!

　　天涯共此時 點滴顯真情

　　百善孝為先，在此次活動中，齊普生大力弘揚孝道，建議員工首選父母為感恩對象。因為在齊普生看來，一個人立足于世，首先應(yīng)該感謝的是父母。無論我們離家多遠(yuǎn)，我們都有責(zé)任、有義務(wù)去承擔(dān)這份親情，去感恩圖報，公司愿代大家獻(xiàn)上一份孝心。同時，也可以將這份祝福送給愛人、孩子，感恩每一個給予我們理解、支持與幫助的親友。

　　我們每位員工都來自全國各地，公司特意選擇了郵政快遞，保證無論大城或是小鎮(zhèn)、小村，讓每位員工家屬都能順利收到禮物，開開心心地過節(jié)。伴隨著節(jié)日的臨近，員工與家屬的謝意紛沓而至， “我父母說太感謝公司了!”，“我們家那口子特別喜歡這禮物!讓我代表她感謝公司?！?，“我朋友說我們公司太人性化了!”“這是誰選的禮品，太貼心!太實用了!”……只言片語中飽含了無限的欣喜與感激。

　　飲水思源當(dāng)感恩 九年不忘家園情

　　一個懂得感恩的人，才能有所擔(dān)當(dāng);一個懂得感恩的企業(yè)，才能立于不敗之地。齊普生發(fā)展九年以來，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，這得益于齊普生的大家庭文化，更得益于每一個小家庭的支持與付出。齊普生對員工所付出的努力表示認(rèn)同與贊許，對員工家屬的感激之情更是難以釋懷，一直期盼著能對員工家屬表示這份誠摯的感激與謝意，感謝他們?yōu)楣九嘤藢氋F人才，感謝他們照顧好家庭，讓齊普生員工全身心投入工作，推動公司的發(fā)展，啟動此次活動無疑是圓了齊普生長久以來的一個心愿。

　　活動過后，公司開展了中秋員工家屬關(guān)懷活動問卷調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示員工對活動滿意度和支持度非常之高，公司將不辜負(fù)員工的期許，讓這份關(guān)懷之情繼續(xù)蔓延、深入，讓大家時時處處都能感受到齊普生大家庭的強大氣場，激發(fā)出員工干事業(yè)的激情，實現(xiàn)企業(yè)與員工共贏，大家與小家共榮。